为深入推进局系统万人双评议活动，日前，市水利局制订出台了《参加2017年度万人评机关中层处室和基层站所活动工作方案》，坚持边查、边评、边改、边提高，并把动员部署、整改问题、健全制度、转变作风贯穿于评议活动的始终。

　　该方案既遵照《2017年度全市万人评机关中层处室和基层站所活动实施方案》的部署、要求，又结合本单位工作实际，评议办法分为市级评价和局系统评价两个方面。其中，局系统评价方面，日常评议结合市级评价中的服务对象满意度评价、日常评价工作落实情况，由局评议办组织日常督查，通过查看台账、召开座谈会、明察暗访等形式，了解掌握各处室(单位)万人双活动部署落实情况、作风效能建设情况等。凡是督查发现的问题，以及被市纪委、市评议办等作为负面典型通报的，一律予以扣分，并按实际予以追究或问责；集中评议由各处室(单位)通过汇报展示本处室(单位)万人双评议活动部署落实情况、年度重点工作完成情况及工作创新亮点等，邀请群众代表评价、处室(单位)互评、领导评价等进行排名赋分。最后，根据综合评价结果，按照“优秀”“良好”“一般”三个档次，分别确定所有处室(单位)的评议档次，并上报市评议办。

　　同时，市水利局还成立了评议活动领导小组，由主要领导担任组长，并下设办公室，日常工作由机关党委(机关纪委)牵头。市水利局将通过积极参与万人评机关中层处室和基层站所活动，进一步深化局系统作风效能，切实提升水利干部服务基层、服务群众、服务发展的能力，着力改善和优化发展软环境，为打造浙江“铁三角”、再创温州新辉煌提供强有力的水利支撑和保障作用。（供稿：机关党委）