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主要职责
1、组织编制制订水利系统人才规划和相关政策,组织指导局系统水利队伍建设和干部人事制度改革。
2、负责局直属单位领导班子、局管后备干部队伍建设,承办局管干部的日常管理工作。
3、负责局机关和参照公务员法管理单位的公务员管理工作。
4、负责局直属单位人事录用、调动管理工作,负责局系统的机构编制管理和机构改革工作。
5、负责局机关考勤、年度考核、考绩、考评工作,指导局直属事业单位的考勤、年度考核、考绩、考评工作。
6、组织指导全市水利行业专业技术职务的评审、聘任和专家管工作,负责局系统专业技术人员职业资格的管理工作。
7、负责局机关工资管理,指导局直属事业单位工资管理工作和收入分配制度改革,负责局系统表彰奖励工作。
8、组织指导局系统职工劳动保护工作及人事、劳资、教育、计划生育、离退休等报表统计工作。
9、组织指导全市水利系统干部职工的教育培训工作。
10、负责计划生育管理和局系统人事档案管理工作。
11、负责局机关离退休人员的管理服务工作,指导直属单位离退休人员管理服务工作。
12、承办局领导交办的其他事项。
机构简称:人事处
负责人:陈运权,联系电话:88217848 57579863,办公地址:温州市绣山路198号4楼