为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，传承五四精神火炬，激励青年干部在新时代水利事业中勇立潮头，5月26日上午，市水利局召开“青春向党 挺膺担当”青年理论学习小组青春宣讲暨局系统青年干部座谈会。局党组书记、局长陈朝明出席会议并讲话，局系统45周岁以下科级干部、35周岁以下青年干部及团委委员80余人参会，会议由局党组成员、副局长陈木永主持。

会议在青年理论学习小组代表的精彩宣讲中拉开帷幕。黄速艇说，青年干部要扣好“好纪律之扣”，把纪律规矩刻在心里、落在实处；陈荣说，让清廉成为青春底色，从“不敢腐、不能腐、不想腐”三方面构建廉政防线，强化廉政教育，坚守水利人的纪律底线；陈炯利说，青年干部应在“干”中守廉，以公心履职，在“思”中筑廉，严守程序底线，在“行”中养廉，立足岗位恪守原则，以实干担当书写清澈的青春答卷。三位代表结合“守初心·践廉洁·筑防线”警示教育实践活动，以深刻感悟阐释廉洁自律的重要性，为全体青年敲响坚守底线、廉洁从业的警钟。

青年交流环节，三位青年干部立足岗位讲述成长故事。陈曦表示，工作不只是上班打卡领工资，而是实现人生价值与理想的舞台，要把职业当成事业，多谋江河安澜；蔡舒晨围绕“信仰、能力、履职、纪律”四大维度，分享了青年干部要加固信仰根基、厚积能力底蕴、真抓实干履职、严于律己守纪，以全方位提升展现青年担当；张仕杰提出青年干部需立足岗位多干实事，在复杂岗位中增长本领，以实干担当诠释水利人的初心使命。三位青年的精彩分享展现了水利青年在不同岗位上的奋斗风采。

陈朝明充分肯定了局系统青年干部积极向上的精神风貌，并结合自身三十余年工作经历，向青年干部提出三点成长建议：一是锚定目标，稳步前行。年轻干部既要有明确目标，清晰方向，也要贴合实际、循序渐进。要在实现一个个小目标中收获成就，保持工作热情；避免好高骛远，因“目标太大够不着”而产生失落感。二是淬炼“五大品质”，夯实“五大根基”。青年干部需以“五大品质”强魂：永葆“朝气蓬勃、阳光向上”的工作激情；以“敢于担责、善于履责”的担当破解难题；积极拓宽思路，灵活变通创新方法；牢固树立“今日事今日毕”的效率意识；靠“积小胜为大胜”的实干推进工作。要以“五大根基”固本：多思慎言，注重细节，修己正身，提升素养；主动深入基层，把准群众需求“脉搏”，多交几个基层朋友；拓宽知识视野，跳出“水利”局限，以系统思维推动跨领域融合；抬头看天，紧跟政策动态，让工作与发展大局“同频共振”；强健体魄，营造“健康工作”的氛围，以充沛精力投身事业。三是坚守纪律红线，永葆清廉本色。年轻干部要修身律己，自觉抵制不良习气，维护家庭和谐，坚决杜绝酗酒、酒驾等行为；不攀比、不吹牛，以“普通心”对待个人得失，以“责任心”对待岗位职责。严守底线，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，坚决不碰“高利贷、违规投资、收受礼金”等红线，系好“廉洁从政第一粒扣子”，坚守清正廉洁的政治本色。

会议期间，全体人员还集体观看了中纪委廉政教育片《镜鉴家风》，以贪腐案例为镜，警示“家规不严、家风不正”的危害，引导青年干部树立优良家风，筑牢家庭廉洁防线。

会议最后，青年干部章程焱以《红船领航治水路 瓯江潮涌润民生》为题，为大家带来了一场精彩纷呈的宣讲。通过瓯江翻水站五十年发展史，生动诠释红船精神与温州水利实践的深度融合，彰显“治水兴邦”的使命传承与“人水和谐”的理念。

站在“十四五”收官与“十五五”启航的历史节点，市水利局青年干部将以此次座谈会为契机，牢记“青春向党、挺膺担当”的时代召唤，在水利高质量发展新征程中书写青春答卷。